Être en mesure d’appréhender le RGPD,Être capable de se mettre en conformité avec le RGPD,Être capable de faire respecter le RGPD par ses collaborateurs.Tout au long de la formation des questions sont posées à l’ensemble des participants pour mesurer le niveau d’acquisition.
Au redémarrage de la session, un feed back doit-être
Effectué par rapport à la session précédente.
Remise d’un support de la formation au participant en fin de formation.
1) Tour de table
– Présentation du programme
– Tour de table
– Règles de vie
– QCM de positionnement
2) Les principes directeurs du RGPD
A/Les notions clés du RGPD
– Le traitement de données personnelles
– Le responsable de traitement
– Le sous-traitant
– Le délégué à la protection des données
B/ Les règles à respecter
– La licéité du traitement
– La finalité du traitement
– La minimisation du traitement
– La protection des données sensibles
– La durée de conservation
– L’obligation de sécurité
– La transparence
– Et les droits des personnes concernées
4) La mise en œuvre du RGPD
A/ En tant que responsable de traitement
-Etude du modèle de registre de traitement proposé par la CNIL
– Projet de registre de traitement en matière de gestion locative
– La mise en place d’un système de vidéosurveillance par le syndic
B/ En tant que sous-traitant
– Le contrat de sous-traitance
– Le registre de traitement spécifique au sous-traitant
– Le comportement à adopter en cas de violation des données personnelles
6) Test de positionnement des acquis
QCM
7) Bilan de la formation
Tour de table
Evaluation sommative au travers d’un questionnement tout au long de la formation.
Evaluation de la formation par un QCM pour mesurer l’atteinte des objectifs avec un taux de bonnes réponses au minimum de 70%.
Evaluation à chaud par questionnaire sur le niveau de satisfaction.
Toute personne qui travaille dans l’immobilier (agents immobiliers, gérants, directeurs, négociateurs, commerciaux, agents mandataires, vendeurs, VRP, consultants) et toute personne qui effectue de la prospection et/ou est amenée à développer, suivre et fidéliser une clientèle.
Mais aussi toute personne qui commercialise des actions ou des parts de sociétés immobilières (tout le personnel bancaire et les conseillers en gestion de patrimoine).
Également les salariés, demandeurs d’emploi ou toute autre personne en reconversion et qui souhaite travailler avec des entreprises publiques et privées afin de pouvoir obtenir des subventions de l’État ou des organismes collecteurs.
C’est également un gage de qualité pour se différencier et répondre à des demandes d’entreprise ou de particuliers.
Aucun.
Prise en charge possible par un organisme financeur.
à la signature de la convention.
De 2 jours avant la formation à 45 jours.
Isabelle Marquant
Responsable pédagogique
Également agent immobilier depuis 14 ans, diplômée de l’ICH (Institut de la Construction et de l’Habitat).
03 74 09 91 14
contact@eurobail-formation.fr
Taux de satisfaction
2022 - 2023
stagiaires
heures dispensées
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