Maîtriser l’ensemble du déroulé de la procédure collective, afin d’intervenir auprès du bon interlocuteur, en respectant les dispositions légales.Être capable d’appréhender les réflexes permettant au bailleur de défendre ses intérêts.Tout au long de la formation des questions sont posées à l’ensemble des participants pour mesurer le niveau d’acquisition.
Au redémarrage de la session, un feed back doit-être Effectué par rapport à la session précédente.
Remise d’un support de la formation au participant en fin de formation.
1) Tour de table
Présentation du programme
Tour de table
Règles de vie
Test de positionnement
2) Les Procédures préalables
Les délais de grâce
Le mandat ad hoc La conciliation
3) Le cadre des Procédures Collectives
Les différentes procédures ayant vocation à traiter les difficultés des entreprises et leur déroulé
Les notions essentielles à maîtriser : cessation de paiement, période suspecte, suspension des poursuites, période d’observation,…
Les différents intervenants : administrateur, liquidateur, mandataire judiciaire,…
Atelier pratique : comprendre et analyser la Procédure Collective à la lecture des annonces BODACC
4) Les actions à mettre en œuvre pour le bailleur
La déclaration de créance, action fondamentale du créancier: montant, forme, mentions obligatoires…
Atelier de mise en pratique de la déclaration de créance
La contestation de créance : comment se positionner et répondre
Les droits et obligations du bailleur au delà de la déclaration de créance: continuation du contrat, paiement des loyers postérieurs, compensation éventuelle…
5) Le suivi de la Procédure collective
Les différentes possibilités d’intervention du créancier dans le cadre du suivi
La clôture de la Procédure Collective et ses conséquences pour le créancier
6) Test d’évaluation des acquis
QCM
7) Bilan de la formation
Tour de table
Évaluation sommative au travers d’un questionnement tout au long de la formation.
Évaluation de la formation par un QCM pour mesurer l’atteinte des objectifs avec un taux de bonnes réponses au minimum de 70%.
Évaluation à chaud par questionnaire sur le niveau de satisfaction.
Toute personne qui travaille dans l’immobilier (agents immobiliers, gérants, directeurs, négociateurs, commerciaux, agents mandataires, vendeurs, VRP, consultants) et toute personne qui effectue de la prospection et/ou est amenée à développer, suivre et fidéliser une clientèle.
Mais aussi toute personne qui commercialise des actions ou des parts de sociétés immobilières ( tout le personnel bancaire et les conseillers en gestion de patrimoine).
Également les salariés, demandeurs d’emploi ou toute autre personne en reconversion et qui souhaite travailler avec des entreprises publiques et privées afin de pouvoir obtenir des subventions de l’État ou des organismes collecteurs.
C’est également un gage de qualité pour se différencier et répondre à des demandes d’entreprises ou de particuliers.
Aucun.
Prise en charge possible par un organisme financeur.
à la signature de la convention.
De 2 jours avant la formation à 45 jours.
Isabelle Marquant
Responsable pédagogique
Également agent immobilier depuis 14 ans, diplômée de l’ICH (Institut de la Construction et de l’Habitat).
03 74 09 91 14
contact@eurobail-formation.fr
Taux de satisfaction
2022 - 2023
stagiaires
heures dispensées
Un conseiller vous rappelle
Découvrez nos différentes thématiques de formation Loi Alur, destinées aux professionnels de l’immobilier, dans les domaines de la transaction, de la gestion, du syndic de copropriété, bancaire, et assurances.
