Les + de la formation : Permet de valider les heures de formations obligatoires dans le cadre de la loi Alur (conforme au décret n°2016-173 du 18 février 2016).
Tout au long de la formation des questions sont posées à l’ensemble des participants pour mesurer le niveau d’acquisition.
Au redémarrage de la session, un feed-back doit-être effectué par rapport à la session précédente.
Remise d’un support de la formation au participant en fin de formation.
Seront ainsi réalisés en jeux de rôle et mises en situation :
Les épreuves finales sont organisées en deux temps :
Examen Final
Évaluation sommative au travers d’un questionnement tout au long de la formation.
Évaluation de la formation par un
QCM pour mesurer l’atteinte des
objectifs avec un taux de bonnes
réponses au minimum de 80%,
une appréciation globale de la
formation permettra aussi de
valider la formation même si vous
n’avez pas atteint 80%.
Evaluation à chaud par
questionnaire sur le niveau de
satisfaction,
Moyenne obtenue 9,4/10 pour 222 stagiaires et 26242 heures de formation dispensées sur
2024/2025.
Les épreuves finales sont organisées en deux temps :
- Pour chacun des deux blocs une mise en situation reconstituées sous forme d’étude de cas,
- Pour chacun des deux blocs une mise en situation reconstituées sous forme de jeu de rôle et entretien d’exploration.
Le jury délibère au vu de l’ensemble des évaluations.
Composition du jury :
- Deux membres de l’OF (qui n’ont pas dispensé la formation aux candidats),
- Deux professionnels extérieurs (salarié et employeur avec carte prof).
Présence d’un président pour garantir la conformité de la certification.
Un jury paritaire d’évaluation assure l’évaluation des épreuves finales.
Un jury paritaire final de délibération assure la validation des résultats finaux.
Les termes les plus utilisés par les professionnels pour désigner le métier sont les suivants :
Responsable de copropriété – Syndic de copropriété– Syndic d’immeubles - Gestionnaire d’immeubles– Régisseur-euse d’immeubles – Chargé-e de clientèlesyndic – Principal de copropriété -Gestionnaire de copropriété
Toute personne qui travaille dans l’immobilier ou qui souhaite se reconvertir ou monter en compétence pour travailler dans un syndic de copropriété ou chez un administrateur de biens.
Également les salariés d’un domaine autre que l’immobilier qui souhaitent se reconvertir, les demandeurs d’emploi ou toute autre personne en reconversion.
Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit.
Un test de positionnement sera effectué avant le démarrage de la formation.
Sens relationnel, sens de la négociation et dynamique.
Différents financements possibles : Le prix de la formation est donné à titre indicatif. Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction des financements des entreprises ou de partenaires. Il est également possible d’envisager un auto-financement en direct par le stagiaire
Formation en Intra de 1 à 12 participants
maximum. Un délai d’un mois sera nécessaire entre la demande client
et la mise en oeuvre de la session ou du planning des sessions sur
l’année. L’inscription peut se faire 1 jour avant le début de la session
sans subrogation d’OPCO* pour les formations Intra. La formation
démarre à la signature de la convention* et les dates sont convenues
en accord avec le client. *Nota : En cas de subrogation auprès d’un
OPCO, un délai supplémentaire sera accordé pour le démarrage de
la formation en attendant l’accord de prise en charge.
Isabelle Marquant
Responsable pédagogique
Également agent immobilier depuis 14 ans, diplômée de l’ICH (Institut de la Construction et de l’Habitat).
03 74 09 91 14
contact@eurobail-formation.fr
Taux de satisfaction
2024 - 2025
stagiaires
heures dispensées
Un conseiller vous rappelle
Découvrez nos différentes thématiques de formation Loi Alur, destinées aux professionnels de l’immobilier, dans les domaines de la transaction, de la gestion, du syndic de copropriété, bancaire, et assurances.
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