Être capable d’intégrer efficacement les critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) dans les stratégies d'investissement et de gestion d'actifs,Être en mesure de concevoir et mettre en oeuvre des initiatives écologiques innovantes dans le secteur immobilier,Analyser et anticiper les évolutions réglementaires et les attentes du marché en matière de responsabilité sociétale.Présentiel / Distanciel
Accessibilité : En fonction du handicap du stagiaire, nous étudierons les éventuels aménagements spécifiques qui pourront être étudiés en collaboration avec le stagiaire (outils, rythmes, ou modalités particulières adaptés au handicap exprimé
Les + de la formation : Permet de valider les heures de formation obligatoire dans le cadre de la loi Alur (conforme au décret n°2016-173 du 18 février 2016).
Pédagogie interactive : Exposés et exercices en sous- groupe, les études de cas peuvent être construites à partir des informations transmises par les participants. Tout au long de la formation des questions sont posées à l’ensemble des participants pour mesurer le niveau d’acquisition.
Au redémarrage de la session, un feed back doit-être
ef fectué par rapport à la session précédente.
Remise d’un support de la formation au participant en fin de formation.
Présentation du programme
Tour de table
Règles de vie
QCM de positionnement
Créer une plateforme numérique qui analyse les actifs en fonction des critères ESG et offre des recommandations aux investisseurs.
Intégrer des outils de suivi des performances ESG des entreprises, permettant aux investisseurs de surveiller les progrès réalisés.
Organiser des ateliers et des séminaires pour sensibiliser les gestionnaires d’actifs à l’importance des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance.
Développer un programme éducatif axé sur la réduction de l’empreinte écologique des entreprises, en leur fournissant des outils pratiques pour adopter des technologies plus vertes.
Mettre en place un système d’optimisation énergétique dans les bâtiments d’entreprise, par exemple en installant des capteurs intelligents pour gérer la consommation d’énergie.
Collaborer avec différentes institutions pour financer et soutenir des projets de reforestation ou de protection de la biodiversité.
Créer un programme qui valorise les initiatives sociales des entreprises, comme l’égalité des chances, la diversité et le bien-être des employés.
Élaborer des rapports transparents et accessibles qui mesurent l’impact sociétal des entreprises en fonction de leurs activités.
QCM
Tour de table
Evaluation sommative au travers d’un questionnement tout au long de la formation.
Evaluation de la formation par un QCM pour mesurer l’atteinte des objectifs avec un taux de bonnes réponses au minimum de 70%, une appréciation globale de la formation permettra aussi de valider la formation même si vous n’avez pas atteint 70%.
Evaluation à chaud par questionnaire sur le niveau de satisfaction,
Moyenne obtenue 9,4/10 pour 222 stagiaires et 26242 heures de formation dispensées sur 2024/2025
Toute personne qui travaille dans l’immobilier (agents immobiliers, gérants,
directeurs, négociateurs, commerciaux, agents mandataires, vendeurs,
VRP, consultants) et toute personne qui effectue de la prospection et/ou est
amenée à développer, suivre et fidéliser une clientèle.
Mais aussi toute personne qui commercialise des actions ou des parts de
sociétés immobilières (tout le personnel bancaire et les conseillers en
gestion de patrimoine).
Également les salariés, demandeurs d’emploi ou toute autre personne en
reconversion et qui souhaite travailler avec des entreprises publiques et
privées afin de pouvoir obtenir des subventions de l’État ou des organismes
collecteurs.
Aucun.
Prise en charge possible par un organisme financeur.
Formation en Intra de 1 à 12 participants maximum.
Un délai d’un mois sera nécessaire entre la demande client et la mise en oeuvre
de la session ou du planning des sessions sur l’année. L’inscription peut se faire
1 jour avant le début de la session sans subrogation d’OPCO* pour les
formations Intra. La formation démarre à la signature de la convention* et les
dates sont convenues en accord avec le client. *Nota : En cas de subrogation
auprès d’un OPCO, un délai supplémentaire sera accordé pour le démarrage de
la formation en attendant l’accord de prise en charge.
Isabelle Marquant
Responsable pédagogique
Responsable Pédagogique entourée d’une équipe de professionnels vous permettant d’aborder toutes les situations de l’immobilier. Également agent immobilier depuis 14 ans, diplômée de l’ICH (Institut de la Construction et de l’Habitat).
03 74 09 91 14
contact@eurobail-formation.fr
Taux de satisfaction
2024 - 2025
stagiaires
heures dispensées
Un conseiller vous rappelle
Découvrez nos différentes thématiques de formation Loi Alur, destinées aux professionnels de l’immobilier, dans les domaines de la transaction, de la gestion, du syndic de copropriété, bancaire, et assurances.
